Zie meer

SANDRO FOR THE FUTURE

Elk gebaar telt, zowel het grootste als het meest eenvoudige. Als Modehuis zijn we het aan onszelf verplicht om een drijvende kracht te vormen achter de bescherming van de aarde. Daarom willen we onze toezeggingen delen om onze impact op het milieu te helpen verminderen en onze maatschappelijke impact te verbeteren.

Bij Sandro wordt deze aanpak gesteund door al onze gepassioneerde en betrokken medewerkers, die elke dag weer zichtbare en onzichtbare acties opzetten. Voor ons is het respect voor onze aarde en de mensheid veel meer dan een ethische noodzaak, het is een bron van inspiratie en innovatie.

Onze handelwijze richt zich op drie thema’s: Product, Planet & People.

Minder en beter produceren

Minder en beter produceren

Vanaf 2019 hebben we het aantal artikelen van onze collecties met 20% verlaagd. Dit stelt ons in staat om onze productievolumes beter af te stemmen en onze voorraden te verminderen.

Elk seizoen proberen we een stap verder te zetten in onze acties. Sinds de winter van 2019 hebben we dierlijk bont definitief uit onze collecties geschrapt ten gunste van kunstbont. Bovendien gebruiken we geen enkele exotische huid voor het vervaardigen van onze kleding of onze accessoires.

Daarnaast geven we zo veel mogelijk de voorkeur aan natuurlijke of milieuvriendelijk ontworpen vezels, maar ook aan gerecycleerde vezels.

Dit is wat we hebben we verwezenlijkt voor de herfst-wintercollectie 2020 en onze beloftes voor onze volgende lente-zomercollectie 2021, die eind 2020 van start is gegaan.

  • Katoen - 65% van ons assortiment in katoen is milieuvriendelijk.We zijn bijzonder trots op onze familie Sweatshirts en T-shirts waarvan 99% gemaakt is van milieuvriendelijk katoen.
  • Denim - 91% van ons aanbod in denim kleding bezit een speciale EIM procedé, waarmee we tot 95% van het waterverbruik kunnen verminderen en een significante daling van het energiegebruik en chemische producten tot stand brengen (EIM-verkleuring - Environmental Impact Measuring). Dit zal tegen het einde van 2021 bijna al onze denim betreffen.
  • Viscose - 35% van ons aanbod in viscose bezit een Ecolabel of FCS (Forest Stewardship Council) gecertificeerd, wat garant staat voor duurzaam bosbeheer. Ons doel voor het volgende seizoen dat van start gaat in juni 2021 is om 45% te bereiken.
  • Polyester - 17 % van ons aanbod in polyester is van gerecycled GRS-polyester, Global Recycled Standard, wat niet alleen zorgt voor de gerecyclede inhoud van een product maar ook de naleving van maatschappelijke en milieucriteria controleert. We willen 40% bereiken tegen het eind van 2021.
  • Wol - 36% van onze truien en vesten zijn ven wol, met RWS (Responsible Wool Standard). Deze wereldwijde standaard is gericht op dierenwelzijn en respect voor het milieu.We willen 60% bereiken in het volgende seizoen winter 21.
  • Leer - 36% van onze leersoorten zijn afkomstig uit leerlooierijen met LWG gold of silver certificaat, wat een waarborg s voor de beste praktijken in termen van milieu, kwaliteit en veiligheid. Voor deze leerlooierijen is vermindering van het verbruik van chemicaliën en water de prioriteit.
  • Dons - 100% van het dons van de donsjacks zal voor het volgende winterseizoen dat in juni 2021 wordt gelanceerd, zijn gemaakt van RDS veren, een ethische norm die inhoudt dat het gebruikte dons niet komt van dieren die wrede behandelingen hebben ondergaan.

Tegenwoordig is 25% van onze collectie milieuvriendelijk. Onze ambitie is om in 2025 meer dan 60% milieuvriendelijke producten te bereiken.

Nul vernietigd product

Tot slot is afvalvermindering één van de kernpunten van onze strategie. Om ons doel te bereiken van nul vernietiging aan het einde van de levenscyclus van een kledingstuk, zetten we ons in voor een kringloopeconomie door partnerschappen af te sluiten met bedrijven in de verkoop van tweedehands kleding. Anderzijds bieden we een tweede leven aan onze niet verkochte producten en niet gebruikte voorraden grondstoffen, via giften aan liefdadigheidsinstellingen, kringlooporganisaties of modescholen.

Een milieuvriendelijke productieketen

Elke dag opnieuw spannen we ons in voor het produceren en verkopen van onze collecties op een manier die zo milieuvriendelijk mogelijk is.

Wij geven de voorkeur aan fabrikanten waarvan de productielocaties zijn uitgerust met zonnepanelen, of die beleid voor het recyclen van afval en water aantonen. Ook steunen we de partners die zo veel mogelijk de schadelijke gevolgen van de veredeling van de stoffen en de afwerking van kledingstukken beperken. Bijvoorbeeld, vanaf de herencollectie lente – zomer 2020, wordt elke verkleuring van de jeans uitgevoerd met een EIM procedé, waardoor het waterverbruik, het energieverbruik en het gebruik van chemische producten wordt verminderd.

Het is onze doelstelling dat op termijn al onze fabrikanten worden gecertificeerd met erkende internationale normen.

Onze CO2-voetafdruk

Er wordt bijzondere aandacht besteed aan de CO2-voetafdruk van onze activiteit en vooral aan het vervoer van onze collecties. De zee is de meest milieuvriendelijke vorm van vervoer en wanneer we met fabrikanten van buiten Europa werken, geven we altijd de voorkeur aan vervoer over zee in plaats van door de lucht.

In 2020 zal 65% van onze collecties worden gemaakt met import uit nabije streken (in Europa), waardoor een transport met een verminderde CO2-voetafdruk ontstaat.

Voor de overige 35% maken we gebruik van technische kennis die niet voorhanden is in import uit nabije streken, zoals bijvoorbeeld het geval is voor onze zijde en gebreide stoffen. In dit geval gaan we deze expertise in China halen, omdat het daar het best beheerst wordt in de wereld, waardoor we u kledingstukken van de beste kwaliteit kunnen aanbieden.

De relatie die ons verbindt

De aarde respecteren betekent ook op een verantwoorde manier de relatie die ons met u verbindt heroverwegen.

In de winkel beperken we zoveel mogelijk het gebruik van papier. Uiteraard vindt u steeds minder papieren media, zoals catalogi van de collectie, die worden vervangen door digitale versies.

Ook hebben we in 2020 nieuwe boodschappentassen ontwikkeld die gemaakt zijn van 100% gerecycled en 100% recyclebaar papier. Daarnaast worden de hangers in onze winkels geleidelijk aan vervangen door hangers van FSC-gecertificeerd hout (uit duurzaam en verantwoord beheerde bossen).

Ons hele netwerk van filialen in Frankrijk wordt nu voorzien van elektriciteit door een leverancier van groene energie. Bovendien zal de verlichting geleidelijk aan worden gewijzigd ten gunste van technologieën die minder elektriciteit verbruiken en onze etalages zullen niet meer worden verlicht van 1 u. tot en met 6 u. in de ochtend.

Tot slot werken we aan de herinrichting van onze winkels, die opnieuw worden ontworpen met een nieuw concept dat meer respect heeft voor het milieu:

Onze 1ste milieuvriendelijke winkel opende in augustus in Luxemburg en werd ontworpen met materialen met een beperkte impact op het milieu. Zo hebben we bijvoorbeeld een muurcoating gebruikt, bekend als "Marmorino", die natuursteen vervangt. Deze minerale coating is gemaakt van kalk, natuurlijke pigmenten en marmerpoeder. Het hout dat we gebruiken is afkomstig uit bossen met een FSC-label of een gelijkwaardig label. In lijn met onze waarden hechten wij veel waarde aan ambachtelijk werk door keramische wandtegels en diverse handgemaakte kunstvoorwerpen in te kopen.

Mensen - Betrokken managers

Dagelijks promoten we actief respect, rechtvaardigheid en inclusiviteit binnen onze teams. In 2019 hebben we samen met alle Sandro medewerkers een nieuw managementmodel herschreven om onze gepassioneerde ondernemers dagelijks samen te brengen, te begeleiden en te inspireren. Dit weerspiegelt ons DNA en onze waarden.

Het is gebaseerd op 3 basisprincipes:

  1. 1.
    Stoutmoedig en verantwoordelijk zijn - Strategische visie en ethische cultuur van resultaten
  2. 2.
    Moedig en authentiek zijn - Authentiek leiderschap en moedig leidinggeven
  3. 3.
    Loyaliteit - laten groeien en ontwikkelen - Teamontwikkeling en mobiliteit

Dit managementmodel is gewijd aan het leven en de ontwikkeling van het merk en zijn teams.

Pariteit en Diversiteit

De gelijkheid van mannen en vrouwen staat centraal in de debatten van onze samenleving. Bij Sandro zijn we trots op onze vrouwelijke talenten. Ons directiecomité is met 86% vrouwen hier het meest duidelijke voorbeeld van.

Wanneer we een nieuwe partner zoeken, doen we dit altijd met de wens om de diversiteit en de lokale werkgelegenheid te bevorderen. Het is in deze geest van inclusiviteit dat we partnerschappen met ESAT (Franse arbeidsorganisatie voor gehandicapten) hebben opgezet om mensen in onzekere situaties te helpen bij het vinden van een baan.

Sandro solidair

Door kleine acties kunnen we het leven van velen verbeteren. Sandro is op sleutelmomenten van het jaar betrokken bij goede doelen. Zo kunnen medewerkers voor de feestdagen speelgoed geven aan kansarme kinderen van de vereniging FXB International, maar ook kleding aan de vereniging "La pièce solidaire. “

Onze relaties met onze leveranciers

Het merendeel van onze leveranciers en fabrikanten zijn al sinds lang onze partners die met het succes van Sandro zijn meegegroeid. Deze fabrikanten bevinden zich over de hele wereld en wij werken met hen samen vanwege hun specifieke knowhow en/of de hoogtechnologische uitrustingen waar ze over bezitten.

Conform onze fundamentele waarden onderhouden wij nauwe banden met hen en letten wij er zorgvuldig op dat ze voldoen aan onze sociale en milieutechnische gedragscodes, waar ter wereld zij ook gevestigd zijn.

Als ondertekenaar van de Global Compact van de Verenigde Naties heeft Sandro de vereisten ten opzichte van haar leveranciers geformaliseerd, met name op het gebied van de mensenrechten, door middel van algemene inkoopvoorwaarden en de gedragscode voor leveranciers. Deze code is te raadplegen op de internetsite van de SMCP Group waar Sandro toe behoort. Door deze documenten te ondertekenen, leggen onze leveranciers zich toe op het respecteren van alle clausules van deze documenten en zorgen ze ervoor dat hun onderaannemers dat eveneens doen.

Het gaat er voor Sandro om de strikte naleving van de arbeidsomstandigheden en de fundamentele rechten te garanderen, wat voor ons een absolute noodzaak is. Om zich hiervan te verzekeren, laten wij regelmatig audits uitvoeren, die worden geleid door deskundige en onafhankelijke derden. Tot op heden is 65% van onze leveranciers gecontroleerd door erkende internationale organisaties en hebben wij een actieplan opgesteld waarmee we aan het eind van 2021 90% hebben bereikt.

Zo verplichten we onszelf om onze klanten collecties producten aan te bieden van een hoge kwaliteit, die op een ethische en steeds verantwoordelijkere manier zijn vervaardigd, van het inkopen van de grondstoffen tot aan de vervaardiging van het kledingstuk en die het vertrouwen waard zijn dat onze klanten al vele jaren in ons hebben.

for the future